Quels sont certains des principaux domaines de spécialité de la psychologie? La psychologie est remarquablement diversifiée avec une vaste gamme de domaines de spécialité. Les psychologues choisissent souvent de se spécialiser dans un sous-domaine axé sur un sujet particulier de la psychologie. Bon nombre de ces domaines de spécialité en psychologie nécessitent des études supérieures dans un domaine d'intérêt donné. Apprenez-en plus sur certains des plus grands sous-domaines dans lesquels les psychologues travaillent.
Examinons de plus près quelques domaines de spécialité majeurs en psychologie.
Psychologie clinique
Les psychologues cliniciens constituent le plus grand domaine de spécialité en psychologie. Les cliniciens sont des psychologues qui évaluent, diagnostiquent et traitent les maladies mentales. Ils travaillent fréquemment dans des centres de santé mentale, des cabinets privés ou de groupe ou des hôpitaux.
Dans le domaine de la psychologie clinique, il existe également un certain nombre de domaines de sous-spécialité. Certains professionnels sont des généralistes et travaillent avec un large éventail de clients tandis que d'autres se spécialisent dans le traitement de certains types de troubles psychologiques ou d'un certain groupe d'âge.
Par exemple, certains psychologues cliniciens peuvent travailler en milieu hospitalier avec des personnes souffrant de lésions cérébrales ou de troubles neurologiques. D'autres psychologues cliniciens peuvent travailler dans un centre de santé mentale pour conseiller des personnes ou des familles aux prises avec le stress, la maladie mentale, la toxicomanie ou des problèmes personnels.
Les psychologues cliniciens effectuent généralement un large éventail de tâches au quotidien, telles qu'interviewer des patients, effectuer des évaluations, effectuer des tests de diagnostic, effectuer une psychothérapie et administrer des programmes. Les milieux de travail peuvent varier en fonction de la population particulière avec laquelle travaille un clinicien. Les milieux de travail typiques comprennent les hôpitaux, les écoles, les universités, les prisons, les cliniques de santé mentale et les cabinets privés.
Il existe également un certain nombre de sous-spécialités différentes en psychologie clinique, notamment la psychologie de la santé, la neuropsychologie et la géropsychologie.
Psychologie du conseil
Les psychologues-conseils constituent une autre grande spécialité de la psychologie. Ces professionnels effectuent bon nombre des mêmes tâches que les psychologues cliniciens, mais les psychologues-conseillers ont tendance à travailler avec des clients souffrant de formes moins graves de maladie mentale.
La psychologie du counseling se concentre sur la fourniture de traitements thérapeutiques aux clients qui présentent une grande variété de symptômes. La Society of Counselling Psychology décrit le domaine comme « une spécialité au sein de la psychologie professionnelle qui met l'accent sur la facilitation du fonctionnement personnel et interpersonnel tout au long de la vie. La spécialité accorde une attention particulière aux aspects émotionnels, sociaux, professionnels, éducatifs, liés à la santé, au développement, et les préoccupations organisationnelles.
Psychologie expérimentale
Les psychologues expérimentaux (ou psychologues de recherche) mènent des recherches sur le comportement des humains et des animaux. Ils travaillent souvent dans des universités, des centres de recherche privés, des agences gouvernementales et des organisations à but non lucratif. Parmi les principaux domaines de recherche, citons la toxicomanie, la génétique, les neurosciences, la motivation et les processus cognitifs.
Psychologie médico-légale
Les psychologues légistes travaillent dans le domaine de spécialité qui traite de l'intersection de la psychologie et du droit. Les psychologues légistes sont souvent impliqués dans des conflits de garde, des réclamations d'assurance et des poursuites judiciaires. Certains professionnels travaillent dans les tribunaux de la famille et offrent des services de psychothérapie, effectuent des évaluations de garde d'enfants, enquêtent sur des rapports de maltraitance d'enfants et procèdent à des évaluations des risques de visite.
Ceux qui travaillent dans les tribunaux civils évaluent souvent la compétence, fournissent un deuxième avis et offrent une psychothérapie aux victimes d'actes criminels. Les professionnels travaillant dans les tribunaux pénaux effectuent des évaluations de la compétence mentale, travaillent avec des enfants témoins et fournissent une évaluation des délinquants juvéniles et adultes.
Psychologie des facteurs humains
Les facteurs humains sont un domaine spécialisé de la psychologie qui se concentre sur une gamme de sujets différents, notamment l'ergonomie, la sécurité au travail, l'erreur humaine, la conception de produits, les capacités humaines et l'interaction homme-machine. En fait, les termes facteurs humains et ergonomie sont souvent utilisés comme synonymes, les facteurs humains étant couramment utilisés aux États-Unis et l'ergonomie en Europe.
Les facteurs humains impliquent l'application des principes de la psychologie dans la conception de produits et la création d'environnements de travail qui augmentent la productivité tout en minimisant les problèmes de sécurité. Le domaine des facteurs humains a officiellement commencé pendant la Seconde Guerre mondiale, lorsque plusieurs experts ont travaillé ensemble pour améliorer la sécurité des avions. Depuis lors, la psychologie des facteurs humains n'a cessé de croître et joue aujourd'hui un rôle important dans de nombreux autres domaines, notamment l'informatique, la fabrication, la conception de produits, l'ingénierie, l'armée et les industries gouvernementales.
Psychologie industrielle-organisationnelle
La psychologie industrielle et organisationnelle se concentre sur le comportement au travail et est l'un des domaines de spécialisation en psychologie à la croissance la plus rapide. La Society for Industrial and Organizational Psychologists (SIOP) décrit la psychologie de l'IO comme un domaine qui « essaie de comprendre et de mesurer le comportement humain pour améliorer la satisfaction des employés dans leur travail, la capacité des employeurs à sélectionner et promouvoir les meilleures personnes et, de manière générale, à faire le meilleur lieu de travail pour les hommes et les femmes qui y travaillent.
La demande croissante de psychologues qualifiés a entraîné une augmentation du nombre de programmes universitaires offrant des diplômes en psychologie industrielle et organisationnelle. Les psychologues I-O remplissent diverses fonctions, notamment l'embauche d'employés qualifiés, la réalisation de tests, la conception de produits, la création de cours de formation et la réalisation de recherches sur différents aspects du lieu de travail.
Psychologie scolaire
Les psychologues scolaires font partie d'un domaine de spécialité qui implique de travailler au sein du système éducatif pour aider les enfants ayant des problèmes émotionnels, sociaux et scolaires. L'objectif de la psychologie scolaire est de collaborer avec les parents, les enseignants et les élèves pour promouvoir un environnement d'apprentissage sain qui se concentre sur les besoins des enfants. Les psychologues scolaires travaillent avec des étudiants individuels et des groupes d'étudiants pour faire face aux problèmes de comportement, aux difficultés scolaires, aux handicaps et à d'autres problèmes. Ils travaillent également avec les enseignants et les parents pour développer des techniques pour faire face au comportement à la maison et en classe. D'autres tâches comprennent la formation des élèves, des parents et des enseignants sur la façon de gérer les situations de crise et les problèmes de toxicomanie.
La psychologie sociale
Les psychologues sociaux se concentrent sur la compréhension de l'impact des interactions avec d'autres personnes sur le comportement individuel et de groupe. Ces professionnels travaillent souvent dans des domaines tels que les études de marché, la gestion organisationnelle, la conception de systèmes et d'autres domaines appliqués. Les principaux domaines d'étude comprennent le comportement de groupe, le leadership, les attitudes et la perception.