Aperçu de la carrière en psychologie du sport

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Anonim

Selon la division 47 de l'American Psychological Association, la psychologie du sport englobe un éventail de sujets, notamment « la motivation à persévérer et à réussir, les considérations psychologiques dans les blessures sportives et la rééducation, les techniques de conseil avec les athlètes, l'évaluation du talent, l'adhésion aux exercices et le bien-être, perceptions liées à la réussite, à l'expertise dans le sport, le sport pour les jeunes et l'amélioration des performances et les techniques d'autorégulation."

Alors que les perceptions populaires supposent souvent que la psychologie du sport ne concerne que l'athlétisme professionnel, ce domaine de spécialité comprend un large éventail de sujets scientifiques, cliniques et appliqués impliquant le sport et l'exercice.

Il existe deux domaines clés d'intérêt en psychologie du sport : comprendre comment la psychologie peut être appliquée pour améliorer la motivation et les performances et comprendre comment le sport et l'athlétisme peuvent améliorer la santé mentale et le bien-être général.

Les psychologues du sport peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier. Voici quelques exemples de spécialités majeures dans ce domaine :

  • La psychologie du sport appliquée se concentre sur l'enseignement des compétences pour améliorer les performances sportives telles que la fixation d'objectifs et l'imagerie.
  • La psychologie clinique du sport consiste à combiner des stratégies d'entraînement mental issues de la psychologie du sport et de la psychothérapie pour aider les clients aux prises avec des problèmes de santé mentale, notamment des troubles de l'alimentation et la dépression.
  • Les psychologues du sport universitaires enseignent dans les collèges et les universités et mènent également des recherches.

Que font les psychologues du sport

Les psychologues du sport effectuent généralement une gamme de tâches liées à la performance sportive et à l'éducation. Certains choisissent d'enseigner au niveau universitaire, tandis que d'autres travaillent directement avec les athlètes pour accroître leur motivation et améliorer leurs performances. D'autres options incluent le conseil client, la recherche scientifique et le conseil sportif.

En plus de travailler avec des athlètes professionnels, les psychologues du sport utilisent également leur expertise pour augmenter le bien-être mental des non-athlètes. Ils peuvent travailler avec une gamme de clients non professionnels, y compris des enfants et des adolescents impliqués dans l'athlétisme et des athlètes blessés qui cherchent à reprendre la compétition.

Un salaire

Les échelles salariales varient considérablement au sein de la psychologie du sport en fonction de la formation, de l'éducation et du domaine de spécialisation. Selon les données de 2018 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les salaires moyens des psychologues cliniciens, scolaires et conseillers varient entre 44 040 $ et 129 310 $. Le salaire médian pour les postes de professeurs universitaires varie de 60 000 $ à 80 000 $ par an. Certains des meilleurs psychologues du sport gagnent des salaires à six chiffres en travaillant comme consultants pour des athlètes professionnels, mais la plupart gagnent un revenu annuel plus modeste.

Exigences scolaires

Les postes de premier échelon avec un baccalauréat sont rares, prenant généralement la forme de stages. La plupart des postes nécessitent une maîtrise ou un doctorat en psychologie clinique, de conseil ou du sport, ainsi qu'une formation directe et une expérience dans l'application de la psychologie au sport et à l'exercice.

L'American Board of Sport Psychology offre une certification professionnelle aux psychologues agréés qui souhaitent poursuivre cette spécialité. Cette certification du conseil signifie que le titulaire a une formation et une expérience avancées en psychologie du sport et est particulièrement conscient des problèmes éthiques, méthodologiques et de recherche associés à l'application de méthodes pour améliorer les performances psychologiques des athlètes. Afin de poursuivre cette certification, les candidats doivent avoir un doctorat et une licence pour exercer dans au moins un État.

Étant donné qu'il existe peu de programmes d'études supérieures offrant des diplômes spécialisés en psychologie du sport, il peut être difficile de déterminer quelle combinaison exacte de formation et d'expérience qualifie un professionnel pour être appelé « psychologue du sport ». La division 47 de l'APA suggère que les psychologues du sport devraient être des psychologues agréés ayant « une expérience dans l'application des principes psychologiques dans les milieux sportifs ».

Une carrière en psychologie du sport vous convient-elle?

Vous seul pouvez décider si une carrière en psychologie du sport est adaptée à vos besoins, vos intérêts, vos talents et vos objectifs. Si vous n'aimez pas le sport ou l'exercice, cette carrière n'est probablement pas pour vous. Mais si vous aimez aider les gens à atteindre leur plein potentiel, à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe, ce domaine pourrait vous convenir.

Avantages et inconvénients

Comme toutes les carrières, la psychologie du sport a ses avantages et ses inconvénients. Avant de décider si cette carrière vous convient, prenez le temps d'en apprendre davantage sur la psychologie du sport. Explorez vos options en suivant un cours d'introduction sur le sujet et pesez soigneusement vos choix avant de vous décider.

Avantages d'une carrière en psychologie du sport

  • Les psychologues du sport travaillent souvent au sein d'une équipe collaborative.
  • Il existe divers cheminements de carrière et possibilités de spécialisation (p. ex. enseignement, sports pour les jeunes, formation professionnelle en athlétisme).
  • Cela peut être un travail amusant, stimulant et passionnant.

Inconvénients d'une carrière en psychologie du sport

  • L'accent mis sur le travail d'équipe peut être difficile pour les personnes indépendantes d'esprit.
  • Nécessite une éducation, une formation et une expérience approfondies.
  • Les opportunités sont généralement plus limitées pour les titulaires d'une licence et d'une maîtrise.