Choisir une carrière peut être un véritable défi. Comment savoir quel type d'emploi vous convient? Une profession particulière est-elle adaptée à votre personnalité, vos intérêts et vos objectifs ? Les lycéens, les diplômés universitaires et les adultes intéressés par un changement de carrière doivent faire face à ces questions difficiles, et c'est là qu'un conseiller d'orientation peut les aider.
Qu'est-ce qu'un conseiller en carrière?
Les conseillers d'orientation travaillent avec des personnes qui ont des questions sur les différentes carrières et cheminements scolaires. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, travailler avec un conseiller en carrière peut vous aider à tirer le meilleur parti du processus de planification et de prise de décision et, espérons-le, à vous trouver un cheminement d'emploi qui correspond parfaitement à vos besoins.
Tâches
Les conseillers d'orientation exercent diverses fonctions, notamment :
- Administrer les inventaires de personnalité et d'intérêts
- Utilisez des tests de réussite et d'aptitude pour aider les clients à avoir une meilleure idée de ce dans quoi ils sont bons
- Conseiller les clients qui envisagent un changement de carrière
- Évaluer les antécédents scolaires et professionnels des clients afin de les aider à déterminer ce qu'ils doivent faire ensuite pour atteindre leurs objectifs
- Conseiller les étudiants sur les cours et les programmes éducatifs dont ils ont besoin pour des carrières particulières
- Aider les clients à sélectionner les écoles ou les programmes adaptés à leurs besoins
- Aider les étudiants à trouver des sources de soutien financier pour payer leurs études et d'autres programmes de formation
- Enseigner et mettre en pratique des compétences professionnelles telles que les entretiens, la rédaction de curriculum vitae et le réseautage
- Aider les clients dans le processus de recherche d'emploi en leur apprenant où chercher des postes vacants et en les mettant en contact avec des ressources de recherche d'emploi
Environnements de travail
Les conseillers en carrière travaillent souvent dans une variété de domaines et avec un large éventail de clients. Les établissements d'enseignement tels que les écoles secondaires et les collèges, les agences gouvernementales et les cabinets privés ne sont que quelques-uns des principaux domaines d'emploi pour les personnes travaillant dans ce domaine.
Certains conseillers travaillent dans des écoles secondaires et aident les élèves à faire des choix universitaires et professionnels. D'autres travaillent dans des établissements d'enseignement supérieur et conseillent des étudiants universitaires qui ont besoin d'aide pour choisir une spécialité et décider de ce qu'ils veulent faire une fois diplômés.
Pourtant, d'autres se spécialisent dans le travail avec des adultes qui font déjà partie de la population active. Ces personnes peuvent demander l'aide d'un conseiller d'orientation professionnelle parce qu'elles envisagent un changement de carrière, souhaitent trouver des moyens de progresser dans leur carrière actuelle ou ont besoin d'aide pour trouver un nouvel emploi après avoir été licenciées.
Dans certains cas, les conseillers d'orientation peuvent également travailler avec des personnes handicapées qui ont besoin d'aide pour acquérir des compétences professionnelles et trouver un emploi. Ces professionnels sont souvent employés par des agences privées ou gouvernementales qui offrent une assistance aux enfants et aux adultes souffrant de divers handicaps. Enseigner des compétences professionnelles de base, mettre les clients en contact avec des ressources dans la communauté et communiquer avec des employeurs potentiels ne sont que quelques-unes des tâches que les conseillers peuvent effectuer lorsqu'ils travaillent dans ce domaine.
Où travaillent les conseillers en carrière
- Selon le Manuel des perspectives professionnelles, il y avait environ 324 500 emplois en orientation scolaire et professionnelle en 2018.
- Quarante-quatre pour cent de ces emplois étaient dans les écoles élémentaires et secondaires.
- Trente-cinq pour cent travaillaient dans des collèges, des collèges, des écoles professionnelles et des universités.
- Huit pour cent travaillaient dans les soins de santé et l'assistance sociale.
- Trois pour cent étaient des travailleurs indépendants.
Les salaires
En 2018, le salaire annuel médian de tous les conseillers scolaires et professionnels était de 56 310 $. Les personnes employées par des organismes de soins de santé et de services sociaux gagnaient considérablement moins, avec un salaire annuel médian de 38 790 $.
Exigences de formation et d'éducation
La majorité des employeurs préfèrent que les conseillers scolaires détiennent au moins une maîtrise en conseil avec une spécialisation en développement de carrière. Les conseillers d'orientation professionnelle n'ont généralement pas besoin d'être agréés, bien que de nombreux employeurs le préfèrent et certains l'exigent.
Ceux qui veulent travailler en pratique privée doivent généralement être agréés.
L'autorisation d'exercer implique généralement l'achèvement d'un programme de maîtrise en conseil, la réalisation d'un maximum de deux ans d'expérience clinique supervisée à temps plein, la réussite d'un examen de licence d'État et des crédits de formation continue.
Ceux qui sont intéressés à travailler dans des écoles primaires ou secondaires ont généralement besoin d'une maîtrise en orientation scolaire. Les programmes éducatifs ont souvent des exigences de stage où les étudiants acquièrent une expérience pratique en travaillant sous la supervision d'un professionnel agréé. Les conseillers en milieu scolaire doivent également avoir une licence ou une certification pour travailler dans l'État où ils ont l'intention d'exercer.
Dans certains cas, les personnes titulaires d'un baccalauréat en psychologie peuvent trouver des postes de débutant en orientation professionnelle.
Perspectives d'emploi
Le département américain du Travail estime que la demande d'emploi devrait augmenter d'environ 8 % entre 2018 et 2028, ce qui est plus rapide que la moyenne. La majeure partie de cette croissance sera alimentée par l'augmentation du nombre d'étudiants inscrits dans les collèges et les universités.
Pendant une période de difficultés économiques, un marché du travail au ralenti pourrait également stimuler la demande de services d'orientation professionnelle. Les travailleurs déplacés à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi et les récents diplômés collégiaux confrontés à un marché de l'embauche atone pourraient avoir particulièrement besoin des services de conseillers professionnels qualifiés.