Les services de santé mentale peuvent être coûteux, que ce soit pour une crise à court terme ou une maladie chronique. Si vous n'avez pas d'assurance maladie mentale, les frais remboursables peuvent vous amener à renoncer aux soins dont vous avez besoin ou à utiliser moins de services pour économiser de l'argent. Si vous avez une assurance maladie mentale, le fardeau de payer votre part du coût peut ajouter du stress pendant une période déjà stressante.
En plus de savoir comment identifier une couverture de santé mentale à laquelle vous ne savez peut-être pas avoir droit, voici quelques ressources pour trouver une assurance de santé mentale si vous ne l'avez pas et des conseils pour tirer le meilleur parti de l'assurance de santé mentale une fois que vous l'avez.
Programmes d'aide aux employés
Votre employeur peut offrir des prestations de santé mentale dans le cadre d'un programme d'aide aux employés. Les prestations du PAE sont payées par votre employeur, l'accès aux prestations est généralement gratuit et le problème pour lequel vous demandez de l'aide ne doit pas nécessairement être lié au travail.
Bien que les PAE ne soient pas conçus pour fournir un traitement à long terme, un professionnel de la santé mentale évaluera vos besoins, initiera une intervention de crise et un traitement à court terme, et fournira des références si les services du PAE ne sont pas suffisants pour résoudre le problème.
Consultez votre manuel des avantages sociaux des employés ou appelez votre bureau des avantages sociaux pour voir si vous avez un PAE.
Conseils:
- Si vous avez épuisé vos prestations gratuites du PAE et que vous avez besoin de plus d'aide, demandez si votre employeur a mis en place des tarifs réduits pour les soins continus auprès du professionnel de la santé mentale qui a fourni vos services du PAE. Rester avec le même professionnel de la santé mentale vous fera gagner le temps nécessaire pour établir une relation avec une nouvelle personne. Vous économiserez également les frais d'une autre évaluation initiale.
- Vos prestations de PAE gratuites sont renouvelées chaque année. Si vous avez épuisé tous vos avantages gratuits cette année, vérifiez auprès de votre fournisseur de PAE au début de l'année prochaine. Il se peut que vous ayez à nouveau droit à des avantages gratuits.
Avantages pour la santé comportementale au sein de votre assurance-maladie collective existante
Même si votre assurance maladie existante ne répertorie pas spécifiquement les soins de santé mentale dans le résumé du plan, elle peut toujours fournir une assurance maladie mentale dans la section sur la santé comportementale de l'ensemble des avantages. Consultez la section sur la santé comportementale de la documentation sur les politiques pour plus de détails sur les prestations d'assurance-maladie mentale qu'elle peut fournir.
Conseils:
- Si votre employeur offre un choix de régimes d'assurance, vérifiez attentivement la couverture en santé mentale de chaque option pendant votre période d'inscription ouverte. Un plan plus coûteux qui offre une couverture en santé mentale peut en fin de compte vous faire économiser de l'argent par rapport à un plan à faible coût sans prestations pour la santé mentale.
- Si votre employeur n'offre pas d'assurance maladie mentale, voyez s'il propose un compte de dépenses flexible. Un FSA vous permet de mettre de l'argent de côté avant impôt pour payer les dépenses remboursables admissibles telles que la psychothérapie, les visites en psychiatrie et les médicaments sur ordonnance. Cela ne diminue pas le coût des soins eux-mêmes, mais vous économiserez en ne payant pas d'impôt sur le revenu sur l'argent FSA que vous utilisez pour payer les soins.
Souscrire une assurance santé mentale
L'assurance maladie mentale est généralement souscrite dans le cadre d'une police d'assurance maladie. Vous pouvez vérifier auprès de la bourse d'assurance maladie de votre état un plan Obamacare ou découvrir les polices individuelles disponibles dans votre région qui ne sont pas proposées sur la bourse.
Toutes les polices d'assurance-maladie individuelles achetées après le 1er janvier 2014 par le biais des échanges mandatés par la Loi sur les soins abordables sont tenues de fournir des prestations de santé mentale.
Conseil:
- Si vos revenus sont modérés, vous pourriez avoir droit à une aide pour payer vos primes mensuelles d'assurance maladie si vous choisissez un plan de santé sur votre bourse d'assurance maladie Affordable Care Act.
Conseil:
- Si vous avez un régime d'assurance maladie standard qui ne couvre pas les services de santé mentale, envisagez de passer à un régime de santé à franchise élevée (HDHP) qui couvre les services de santé mentale. Si le montant déductible pour le HDHP est inférieur à vos dépenses courantes annuelles, vous pourriez vous en sortir. De nombreux HDHP peuvent être combinés avec un compte d'épargne santé, ce qui vous permet de payer la franchise avec de l'argent avant impôt.
Medicaid
Si vous remplissez les critères de revenu et d'autres critères d'éligibilité, vous pouvez être éligible à Medicaid. Les programmes Medicaid sont administrés par chaque État, de sorte que les prestations varient d'un État à l'autre. À partir de 2016, tous les États doivent fournir au moins une couverture d'assurance maladie mentale dans le cadre de l'assurance maladie médicale.
Assurance-maladie
Si vous avez 65 ans ou plus, vous pouvez être éligible à Medicare. Medicare fournit des prestations de santé mentale pour les traitements hospitaliers (partie A), les services ambulatoires (partie B) et les médicaments sur ordonnance (partie D). Si vous avez un plan Medicare Advantage (Medicare partie C), vous devrez vérifier votre plan pour déterminer les détails de vos prestations de santé mentale.
Conseil:
- Une sous-catégorie de plans Medicare Advantage appelée Special Needs Plans peut vous être utile si vous avez des besoins importants en matière de soins de santé mentale. En plus de fournir une couverture Medicare Advantage de base, les SNP offrent des prestations étendues pour des conditions spécifiques, y compris certains types de problèmes de santé mentale. Par exemple, un SNP en santé mentale peut vous offrir des options de traitement de santé mentale élargies et une meilleure coordination de votre traitement de santé mentale avec votre traitement médical.
Invalidité
Si vous souffrez d'un problème de santé mentale chronique et grave qui vous empêche de travailler, vous pourriez être admissible à des prestations d'invalidité. Bien que les prestations d'invalidité n'incluent pas automatiquement l'assurance maladie, après avoir reçu des prestations d'invalidité pendant deux ans, vous pouvez devenir éligible à Medicare, y compris aux prestations de santé mentale de Medicare, même si vous n'avez pas encore 65 ans. Si vous avez un handicap, vous pourriez également être éligible à Medicaid, y compris aux prestations de santé mentale fournies par le plan Medicaid de votre état.
Faire une demande d'invalidité peut être un processus long, compliqué et ardu. Votre état doit être suffisamment grave pour limiter les activités de travail de base, telles que la mémorisation d'instructions simples.
Administration des anciens combattants
Si vous avez servi dans l'armée, vous pourriez être admissible aux prestations de santé VA, y compris les prestations de santé mentale. Le VA a de vastes programmes de soins de santé mentale pour les anciens membres des forces armées.