Pourquoi il est important de diversifier vos amitiés

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Anonim

Vous avez probablement entendu le dicton « les oiseaux d'une plume se rassemblent ». Et quand il s'agit d'amitiés, cette affirmation est souvent vraie. Les gens nouent souvent des amitiés avec d'autres qui leur ressemblent le plus.

Bien qu'il soit confortable de trouver de la camaraderie avec des personnes comme vous, il y a certains inconvénients à ne pas diversifier votre réseau social. Cet article traite de ces pièges et fournit quelques conseils sur la façon dont vous pouvez diversifier votre cercle d'amis.

Cercles sociaux homogènes

Beaucoup de gens recherchent des amitiés avec les personnes avec lesquelles ils sentent qu'ils peuvent s'identifier. Si vous êtes blanc, vous remarquerez peut-être que beaucoup de vos amis sont également blancs. Si vous êtes BIPOC, beaucoup de vos amis peuvent être d'autres personnes de couleur. Vous pourriez également constater que vous vous associez à des personnes qui partagent vos opinions et vos passe-temps politiques ou sociaux.

La société dont nous avons hérité est très ségréguée selon des critères raciaux et ethniques, et pour que nous puissions commencer à combler le fossé, nous devons faire des efforts actifs pour diversifier nos associations.

Homophilie

L'article "Birds of a Feather: Homophily in Social Networks" écrit par le sociologue de l'Université de l'Arizona, Miller McPherson, discute du concept d'affinité naturelle des personnes homophiles à graviter autour d'autres personnes qui leur ressemblent.

McPherson note que "l'homophilie limite les mondes sociaux des gens d'une manière qui a des implications puissantes pour les informations qu'ils reçoivent, les attitudes qu'ils forment et les interactions qu'ils vivent."

En d'autres termes, lorsque vous n'êtes pas exposé à différents types de personnes ou de points de vue, vous avez tendance à être plus fermé et moins ouvert aux nouvelles idées et opinions.

Lorsque vous n'interagissez qu'avec des personnes qui vous ressemblent, cela vous amène à former des croyances inexactes sur les autres.

Vous développerez probablement des stéréotypes superficiels au sujet de certains groupes au lieu de considérer les gens comme des individus complexes et aux multiples facettes avec des croyances, des valeurs et des objectifs variés.

Homophilie dans la race et l'ethnicité

En ce qui concerne la race et l'origine ethnique, l'homophilie peut créer certaines des divisions les plus fortes dans la vie personnelle d'un individu.

Sans de véritables relations avec des personnes d'origines différentes, notre connaissance des autres peut être influencée par les médias et le système éducatif, qui ont tendance à avoir une représentation problématique de ceux qui ne se conforment pas à la culture dominante aux États-Unis.

Pendant ce temps, plus vous avez d'expériences interraciales et interethniques, moins vous êtes susceptible de faire des généralisations sur d'autres groupes raciaux et ethniques. En fait, une étude qui a combiné les résultats de 515 études différentes a révélé que plus les gens ont de contacts avec d'autres personnes en dehors de leur groupe racial, moins ils ont de préjugés.

Problèmes avec la division raciale

Si les gens évitent les autres qui sont différents d'eux, cela ne fait que perpétuer les peurs et les stéréotypes à propos de ces groupes. En fait, ils adoptent souvent par défaut ce que l'on appelle la « théorie de la catégorisation sociale », qui indique que lorsque les gens n'ont pas assez d'expérience directe ou d'amitiés avec des personnes de différents groupes raciaux, ils ont recours à des généralisations et à des stéréotypes.

Un autre facteur qui contribue à la division entre les races est ce que l'on appelle « l'effet de faux consensus », qui est un biais dans lequel les gens supposent que la réalité de chacun est comme la leur. Lorsque cela se produit, les personnes qui n'ont jamais été témoins ou expérimentées elles-mêmes du racisme supposent souvent que personne n'est victime de racisme ou qu'il n'existe tout simplement pas.

Pour éviter que ce préjugé ne s'enracine dans votre vie, il est important d'être intentionnel d'écouter ce que les gens ont à dire sur leurs expériences et de poser des questions. Abstenez-vous de rejeter leurs arguments ou d'essayer de les discréditer.

Essayez de reconnaître qu'en écoutant leurs histoires et en faisant preuve d'empathie pour leurs luttes, vous vous ouvrez à l'apprentissage et à la compréhension. Vous créez également une opportunité pour une véritable amitié de se développer.

Avoir des relations avec d'autres personnes d'origine raciale/ethnique différente est le meilleur moyen d'en apprendre davantage sur l'expérience des autres, mais ce n'est pas le seul. Vous pouvez également apprendre à connaître les autres en lisant des œuvres critiques ou en regardant des films/documentaires écrits par ou sur des personnes de différentes origines raciales/ethniques ou en assistant à des événements culturels.

Diversifier les groupes d'amis

Selon un sondage Reuters de 2013, près de 40 % des Américains blancs et environ 25 % des Américains non blancs sont entourés exclusivement d'amis de leur propre race. Il est donc important de briser ces barrières et de nouer de véritables amitiés avec des personnes de races et d'ethnies différentes.

Être ouvert d'esprit

La première étape est d'aborder la vie avec ouverture d'esprit. Mettez de côté vos idées préconçues sur les autres et acceptez l'individualité de chaque personne. Les gens sont bien plus que la couleur de leur peau. Laissez-leur l'espace pour être qui ils sont et vous constaterez peut-être que vous vous connectez d'une manière que vous n'auriez jamais cru possible.

Les similitudes sont normales

Parce que les similitudes amèneront toujours les gens à créer des liens sans distinction de race ou d'origine ethnique, concentrez-vous sur les choses que vous partagez avec eux plutôt que sur les choses qui vous rendent différents les uns des autres.

Peut-être que vous travaillez pour la même entreprise, fréquentez la même église, vous entraînez dans le même gymnase ou avez des enfants dans la même école. Peu importe ce qui vous rassemble au départ, concentrez-vous sur cela comme l'opportunité d'ouvrir la porte à une nouvelle amitié potentielle.

Établissez des liens authentiques

Essayez de ne pas forcer les amitiés avec les gens avec qui vous travaillez ou de bombarder les parents de races différentes de l'équipe sportive de votre fils. Au lieu de cela, soyez simplement amical, ouvert, accessible et inclusif. Vous constaterez peut-être qu’il existe une amitié prête à se nouer entre les personnes avec qui vous interagissez quotidiennement. Mais, cela demandera un certain effort de votre part.

Vous pouvez vous faire des amis en disant bonjour et en discutant. La clé est que vous soyez ouvert et amical sans être autoritaire ou essayer de forcer une amitié avec quelqu'un qui n'a aucun intérêt à faire votre connaissance.

Assurez-vous que vous êtes un bon ami pour les personnes que vous rencontrez. Les amis, même ceux qui commencent tout juste à traîner ensemble, s'invitent à faire des choses. Ils écoutent, posent des questions et soutiennent.

Au fur et à mesure que l'amitié grandit, les gens rencontrent leurs familles, ont des conversations difficiles et apprennent à se connaître à un niveau plus profond. Ils se soutiennent même dans les moments difficiles. En fait, l'un des meilleurs moyens de nouer une amitié avec quelqu'un est de le défendre ou de le soutenir lorsqu'il traverse une période difficile. Assurez-vous que vous êtes le genre de personne qui est prête à être là pour les autres.

Un mot de Verywell

À une époque où les relations raciales sont dans tous les esprits, il est important que vous fassiez un effort pour tendre la main aux personnes d'autres races et origines. Rechercher activement et développer des amitiés diversifiées est le moyen le plus efficace d'élargir votre cercle d'amis et d'enrichir votre vie. Après tout, lorsque vous avez un groupe d'amis diversifié, vous avez une meilleure vision de ce qu'est le monde entier plutôt que juste votre petit coin de celui-ci.

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