L'antiracisme est un processus d'identification et de lutte actives contre le racisme. Le but de l'antiracisme est de défier le racisme et de changer activement les politiques, les comportements et les croyances qui perpétuent les idées et les actions racistes.
L'antiracisme est ancré dans l'action. Il s'agit de prendre des mesures pour éliminer le racisme aux niveaux individuel, institutionnel et structurel. Ce n'est pas un nouveau concept, mais le mouvement Black Lives Matter a contribué à mettre davantage l'accent sur l'importance de l'antiracisme.
Pourquoi l'antiracisme est important
Le problème avec le racisme systémique, c'est qu'il est partout autour de nous. Nous sommes nés dedans. Elle est profondément ancrée dans notre culture et nos communautés, y compris nos écoles, le système judiciaire, le gouvernement et les hôpitaux. Il est si répandu que les gens ne remarquent même pas comment les politiques, les institutions et les systèmes favorisent de manière disproportionnée certains tout en défavorisant d'autres.
Les gens croient souvent à tort que le simple fait d'être « non raciste » suffit à éliminer la discrimination raciale. Le problème avec cette perspective est que les Blancs sont souvent inconscients de leurs propres préjugés inconscients. Les gens ne comprennent souvent pas pleinement les problèmes institutionnels et structurels qui soutiennent la suprématie blanche et contribuent aux comportements, attitudes et politiques racistes.
Dire « mais je ne suis pas raciste » permet aussi aux gens d'éviter de participer à l'antiracisme. C'est une façon de dire "ce n'est pas mon problème" tout en omettant de reconnaître que même les personnes qui ne sont pas racistes récoltent toujours les bénéfices d'un système qui est biaisé contre les autres.
Un autre problème est que la recherche a montré que les personnes qui pensent qu'elles ne sont pas racistes ont souvent beaucoup plus de préjugés qu'elles ne le pensent. Une étude a révélé que les personnes qui se décrivaient comme croyant fortement à l'égalité raciale avaient tendance à avoir des préjugés implicites importants contre les Noirs.
Dans son livre Comment être antiraciste, Ibram X. Kendi, éminent spécialiste de la race et de la discrimination raciale, examine bon nombre des attitudes individuelles des Blancs et des non-Blancs qui jouent un rôle dans le maintien du racisme. Il est impossible, note Kendi, d'être «non raciste» si vous avez des attitudes négatives à l'égard de groupes entiers de personnes en fonction de leur race, de leur origine ethnique ou de leur héritage culturel.
Ce sont les formes occasionnelles et insidieuses de racisme auxquelles les gens sont souvent aveugles qui jouent un rôle crucial dans le maintien du racisme. Les gens ne le voient pas parce que ces attitudes sont souvent si profondément enracinées qu'il faut la capacité d'être profondément autocritique pour examiner et remettre en question ces attitudes.
Comme Kendi l'explique dans Comment être antiraciste: "la seule façon de défaire le racisme est de l'identifier et de le décrire de manière cohérente - puis de le démanteler."
Comprendre ce qu'est le racisme
Les gens pensent souvent au racisme uniquement en termes d'actions individuelles. Le mot peut évoquer des images de personnes vêtues de capes blanches ou de néo-nazis au crâne rasé. Bien que les deux représentent le racisme, il est important de comprendre que la discrimination raciale n'est pas toujours aussi manifeste.
Croire que le racisme est toujours aussi direct nous empêche de reconnaître et d'examiner nos propres croyances, attitudes et comportements biaisés.
Par example, Merriam Webster dictionnaire a défini le racisme comme « une croyance que la race est le principal déterminant des traits et capacités humains et que les différences raciales produisent une supériorité inhérente à une race particulière ». À la suite des manifestations de George Floyd, les éditeurs du dictionnaire ont décidé de mettre à jour la définition en réponse à la demande d'un lecteur pour inclure plus clairement le rôle que joue le racisme systémique.
Kendi suggère qu'un raciste est "Celui qui soutient une politique raciste par ses actions ou son inaction ou exprime une idée raciste".
Les effets du racisme
L'antiracisme implique également de travailler pour comprendre comment la race et le racisme affectent les gens. La recherche a montré que le racisme a des effets négatifs de grande envergure sur les individus, les familles, les communautés et les sociétés entières. Le racisme a un impact dans des domaines que vous n'avez peut-être pas envisagés, notamment les soins de santé, l'éducation, l'emploi et le logement.
Disparités économiques
Le racisme influence le statut économique pour un certain nombre de raisons. Les personnes racialisées sont discriminées dans l'accès à l'éducation et à l'emploi. Par example:
- Les ménages blancs sont en moyenne 13 fois plus riches que les ménages noirs.
- Un rapport de 2016 a révélé que tandis que 72% des ménages blancs étaient propriétaires de leur maison, seulement 44% des ménages noirs et 45% des ménages latinos étaient propriétaires de leur maison.
- Les bacheliers noirs gagnent nettement moins que les bacheliers blancs. Selon les données du Bureau of Labor Statistics, en 2021, le salaire médian des travailleurs blancs était d'environ 23% supérieur à celui des travailleurs noirs et latinos.
Inégalité en matière d'emploi
Les minorités ethniques sont moins susceptibles de se voir offrir des emplois que leurs homologues blancs. Les travailleurs noirs sont deux fois plus susceptibles d'être au chômage que les travailleurs blancs. Les statistiques montrent également que les employés noirs sont plus susceptibles d'être sous-employés par rapport à leur niveau d'éducation et de compétence.
Disparités d'incarcération
Les statistiques montrent qu'il existe des disparités importantes dans la façon dont la justice pénale et le système juridique traitent les accusés blancs par rapport aux accusés non blancs. Les personnes appartenant à une minorité ethnique reçoivent des peines plus longues et plus sévères. Par exemple, les hommes noirs reçoivent des peines presque 20 % plus longues que les accusés blancs pour les mêmes crimes.
Inégalité des soins de santé
La discrimination raciale a un impact négatif sur la santé pour un certain nombre de raisons. La recherche a montré que le racisme a des effets négatifs sur la santé physique et mentale. Des études ont également montré que les BIPOC sont moins susceptibles de recevoir des soins de santé adéquats, à la fois en raison d'un accès réduit aux soins de santé et en raison des mauvaises expériences des patients.
Comprendre ces problèmes ainsi que la manière dont le racisme systémique contribue à de telles disparités est un élément essentiel de l'antiracisme. Redlining, qui est le déni systématique de services, est l'une des raisons des disparités importantes dans l'accession à la propriété. Les minorités raciales sont moins susceptibles de se voir offrir des services financiers, notamment des prêts et des assurances. Ils sont également moins susceptibles de voir les maisons disponibles à la vente.
Ils sont moins susceptibles de recevoir des offres d'emploi et sont souvent moins payés que leurs homologues non racialisés pour le même travail. Tous ces facteurs - ainsi que bien d'autres - contribuent aux disparités sociales et économiques qui sont révélatrices d'un racisme systémique généralisé.
Examinez vos propres préjugés
La lutte contre le racisme nécessite un examen critique de vos propres croyances et actions. La recherche a montré que même les personnes qui soutiennent l'égalité raciale ont souvent, sans le savoir, des attitudes racistes. Cet écart s'explique souvent par l'existence de biais implicites, ou d'attitudes largement inconscientes mais influençant néanmoins les comportements. Par example:
- Alors que les gens peuvent consciemment soutenir la justice raciale, ils peuvent toujours avoir des croyances subtiles sur différentes races, souvent basées sur des stéréotypes intériorisés.
- Les données du test d'association implicite (IAT) ont révélé que si près de 70 % des répondants blancs affirment n'avoir aucune préférence entre les Noirs et les Blancs, presque le même pourcentage de répondants ont montré une certaine préférence envers les Blancs au test.
- De tels biais peuvent avoir un impact sur le comportement. Une étude a révélé que le fait d'avoir des préjugés raciaux implicites rendait les médecins moins susceptibles de recommander un traitement approprié aux patients noirs.
Ces associations inconscientes et automatiques sont le résultat du fonctionnement du cerveau. Afin de donner un sens à un monde complexe qui nous inonde d'informations, notre cerveau aime créer des catégories et des raccourcis qui nous aident à donner un sens au monde. Le problème est que ces raccourcis peuvent nous égarer, provoquer des préjugés et rendre difficile une réflexion critique.
Bien qu'il soit impossible de se débarrasser complètement de vos préjugés cognitifs, il est possible de développer des compétences de pensée critique qui vous permettent de remettre en question vos hypothèses.
Si vous souhaitez en savoir plus sur vos propres biais implicites, vous pouvez passer le test d'association implicite gratuitement via Project Implicit.
Comment pratiquer
Kendi explique que l'antiracisme nécessite la capacité d'examiner vos propres préjugés et de vous engager dans une réflexion critique. Les événements qui ont contribué à déclencher le mouvement Black Lives Matter ont aidé beaucoup à voir le besoin critique d'antiracisme. Ijeoma Oluo, l'auteur de Alors vous voulez parler de race, décrit l'essence de l'antiracisme :
En savoir plus sur le racisme
Faites des recherches pour en savoir plus sur l'histoire et les effets du racisme. Découvrez comment le racisme se produit encore aujourd'hui et comment il façonne notre paysage social, économique et politique. Il existe de nombreuses façons d'en apprendre davantage sur l'histoire et les effets du racisme, notamment des livres et des ressources en ligne, notamment :
- Comment être antiraciste par Ibram X. Kendi
- Alors vous voulez parler de race par Ijeoma Oluo
- Une liste de lecture antiraciste, compilée par Ibram X. Kendi pour le New York Times
- Code Switch, une série de podcasts de NPR
- Outils d'équité raciale
Ecoutez
Écoutez ce que les défenseurs de la justice raciale ont à dire sur les comportements et les politiques racistes. Rappelez-vous que ce n'est pas parce que vous n'avez jamais vécu ou témoin de ces choses qu'elles ne se produisent pas. Réfléchissez à des choses que vous avez peut-être faites ou crues qui pourraient être enracinées dans le racisme.
Reconnaître également que la race recoupe de nombreux autres aspects de l'identité d'une personne, notamment l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la nationalité et le handicap. Toutes les personnes ne sont pas impactées par la race de la même manière. Les femmes noires, par exemple, sont touchées à la fois par la discrimination raciale et le sexisme. Et les Noirs et les Autochtones subissent souvent la discrimination différemment des autres personnes de couleur.
Écouter ces expériences et réfléchir à la manière dont les politiques peuvent affecter les gens différemment peut aider les gens à adopter une position antiraciste.
Participer
Participez à des événements conçus pour lutter contre l'injustice raciale. Les mesures que vous pouvez prendre pour aider à faire une différence comprennent :
- Faire du bénévolat et faire des dons à des organisations qui luttent contre l'injustice
- Participer aux mouvements sociaux
- Amplifier les voix des minorités
- Voter sur les enjeux de votre communauté
- S'impliquer dans la politique, comme siéger à des comités ou se présenter aux élections
Travaillez à apporter des modifications dans n'importe quel cadre où vous avez le pouvoir de le faire. Utilisez votre position et votre voix pour apporter des changements dans votre lieu de travail, votre école, votre communauté et votre gouvernement local.
Discuter du racisme
Parlez à vos amis et à votre famille des effets du racisme. Appelez le racisme quand vous le voyez. Publier votre soutien sur les réseaux sociaux peut être utile, mais de vraies conversations avec les personnes qui vous entourent peuvent souvent être plus influentes et efficaces.
Parlez à vos enfants
Ouvrir une conversation sur la race et le racisme avec vos enfants est un élément essentiel pour élever les enfants à être antiracistes. Rester à l'écart des conversations sur la race et la couleur de la peau peut amener les enfants à penser que ces sujets sont mauvais ou tabous. Cela laisse également les enfants tirer leurs propres conclusions en fonction des représentations souvent stéréotypées qu'ils voient dans les médias.
L'ajout de livres multiculturels à la liste de lecture de votre enfant peut être utile. Les livres peuvent également être utiles pour guider les conversations sur des sujets difficiles tels que l'esclavage et la ségrégation.
Rechercher la diversité
Une façon de combattre les croyances racistes est de rechercher la diversité dans votre vie. Il est difficile d'acquérir une nouvelle perspective si vous ne faites que passer du temps avec des gens qui vous ressemblent, pensent comme vous et agissent comme vous. Il est également difficile d'en savoir plus sur les autres si les médias que vous consommez ne reflètent que des personnes qui vous ressemblent.
Une étude a révélé que le simple fait de vivre dans des zones plus diversifiées rend les gens moins racistes et plus tolérants. Ce phénomène, connu sous le nom de tolérance passive, se produit parce que les gens sont exposés à des exemples plus positifs. Plutôt que de fonder leurs croyances sur des stéréotypes raciaux, les gens acquièrent une perspective plus représentative et réaliste grâce à une expérience directe.
Impact de l'antiracisme
Parce que l'antiracisme est un processus actif, il a le potentiel d'avoir un impact aux niveaux individuel, communautaire et sociétal.
Certains des effets potentiels comprennent :
- Réduire les obstacles à l'emploi
- Améliorer l'expérience et les résultats scolaires
- Réduire les disparités raciales au sein du système de justice pénale
- Améliorer les interventions pour les jeunes à risque
- Accroître l'accès aux ressources communautaires
- Encourager la participation sociale et politique
- Réduire l'intimidation, les crimes haineux et la violence à motivation raciale
- Élection de fonctionnaires engagés dans la lutte contre le racisme
Il est important de se rappeler que la lutte contre le racisme n'est pas une action ponctuelle ou occasionnelle. C’est un engagement de toute une vie à lutter pour l’égalité raciale et la justice.
Un mot de Verywell
L'antiracisme exige réflexion et action. Cela implique non seulement d'examiner vos propres croyances et comportements, mais aussi de lutter contre le racisme aux niveaux interpersonnel, institutionnel et structurel. Être antiraciste est un choix conscient de faire des choix et de s'engager dans des actions qui soutiennent l'égalité.
5 façons de soutenir le mouvement Black Lives Matter