Bienvenue à la cinquième semaine du cours en ligne Carrières en psychologie ! Dans la leçon d'aujourd'hui, vous en apprendrez plus sur les différentes options de carrière en psychologie appliquée. Dans la leçon précédente, nous avons examiné de plus près les carrières dans les services sociaux et humains. Il est important de noter qu'il existe un certain chevauchement entre les carrières appliquées et les carrières dans les services sociaux. Par exemple, la psychologie clinique, la psychologie scolaire et la psychologie de la santé peuvent être considérées à la fois comme des domaines appliqués et des services sociaux.
Les psychologues appliqués utilisent leur connaissance des théories et des principes psychologiques pour résoudre des problèmes du monde réel. Heureusement, il existe un certain nombre de carrières différentes en psychologie appliquée. Ce qui suit ne sont que quelques-uns des meilleurs choix que vous devriez considérer.
Vous aimez résoudre des problèmes du monde réel ? Envisagez de devenir un…
- Psychologue légiste
- Grâce à un certain nombre d'émissions de télévision et de films populaires, l'intérêt pour le domaine de la psychologie médico-légale a considérablement augmenté ces dernières années. Cette carrière est axée sur l'application des principes et des pratiques psychologiques au droit et aux enquêtes criminelles. Les psychologues légistes effectuent un large éventail de tâches telles qu'enquêter sur des cas présumés de maltraitance d'enfants, participer à des affaires de garde d'enfants, évaluer la compétence pour subir un procès et servir de témoin expert devant un tribunal. En savoir plus sur le métier de psychologue légiste pour découvrir si la psychologie médico-légale est fait pour vous.
- Psychologue Industriel-Organisationnel
- Le domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle est axé sur l'étude du lieu de travail, des organisations et des employés. Les professionnels dans ce domaine peuvent être trouvés dans de nombreux contextes allant des sociétés de conseil privées aux bureaux du gouvernement. La motivation au travail, la sélection des employés, le rendement au travail, la sécurité au travail, les ressources humaines et la formation au leadership ne sont que quelques-unes des choses auxquelles un psychologue I/O pourrait enquêter ou participer. or En savoir plus sur le métier de psychologue industriel et organisationnel.
- Psychologue du sport
- Les psychologues du sport s'intéressent à l'impact de la psychologie sur la performance athlétique et vice versa. Ils travaillent souvent directement avec les athlètes pour enseigner des compétences spécifiques, améliorer les performances et améliorer la motivation. Ils enseignent fréquemment des compétences psychologiques telles que la visualisation, le discours intérieur positif, l'imagerie et l'établissement d'objectifs et travaillent avec les athlètes, les étudiants, les parents, les entraîneurs, ou même des athlètes professionnels. En savoir plus sur le métier de psychologue du sport.
- Psychologue Facteurs Humains
- La psychologie des facteurs humains est un domaine multidisciplinaire qui s'appuie sur des domaines tels que la psychologie, les sciences cognitives, l'ingénierie, la conception et les statistiques. Les professionnels travaillant dans le domaine des facteurs humains conçoivent souvent des produits ou des environnements de travail ergonomiques, s'efforcent d'améliorer la sécurité au travail, recherchent des moyens d'améliorer les interfaces pour une efficacité maximale et étudient l'interaction homme-machine. Si vous vous intéressez à la psychologie ainsi qu'à d'autres domaines tels que que l'ingénierie, l'informatique ou la technologie éducative, les facteurs humains peuvent être une option très intéressante. En savoir plus pour devenir psychologue en facteurs humains
- Psychologue de la santé
- La psychologie de la santé est un domaine en pleine croissance qui se concentre sur les facteurs psychologiques, biologiques et sociaux qui ont un impact sur la santé individuelle. Les personnes employées dans ce domaine travaillent souvent dans des cliniques de santé, des hôpitaux et des universités et aident les clients à perdre du poids, à arrêter de fumer, à gérer le stress ou à améliorer leur alimentation. Les psychologues de la santé travaillent souvent dans l'un des trois domaines principaux : recherche, politique publique, et clinique. Ceux qui occupent des postes de recherche et de politique publique étudient des méthodes qui peuvent aider les gens à devenir en meilleure santé, tandis que ceux dans les domaines cliniques travaillent généralement directement avec les clients pour les aider à surmonter ou à prévenir les problèmes de santé. En savoir plus sur les tenants et aboutissants du métier de psychologue de la santé
Votre mission : êtes-vous intéressé par une carrière en psychologie appliquée ?
Cette semaine, votre objectif devrait être de passer du temps à écrire dans votre journal de réflexion sur la carrière. Que pensez-vous des carrières en psychologie appliquée? Y a-t-il des métiers spécifiques dans ce domaine qui vous intéressent ? N'oubliez pas que ce devoir n'est pas noté et qu'il n'y a pas de date d'échéance. Votre journal de réflexion est simplement conçu pour vous aider à explorer différents cheminements professionnels et, espérons-le, à découvrir celui qui vous convient le mieux.
Alors, dans le journal de réflexion d'aujourd'hui, commencez par répondre à la question : Êtes-vous intéressé par une carrière en psychologie appliquée ? Pourquoi ou pourquoi pas? Si vous êtes attiré par ce domaine, essayez d'expliquer pourquoi une carrière appliquée convient bien à vos intérêts. Si ce domaine ne vous intéresse pas, prenez quelques instants pour noter certaines des raisons pour lesquelles une carrière appliquée ne vous convient pas. Comme nous l'avons déjà mentionné, comprendre parfois ce que vous ne pas voulez dans un emploi est tout aussi important que de savoir ce que vous fais vouloir.
Félicitations pour avoir terminé la leçon cinq ! Nous avons couvert beaucoup d'informations jusqu'à présent, mais nous n'avons pas encore terminé. Dans les prochaines leçons, nous examinerons les carrières de niveau d'entrée, les carrières avancées, les salaires moyens et les perspectives d'emploi pour divers domaines de spécialité.