Un inventaire d'auto-évaluation est un type de test psychologique souvent utilisé dans l'évaluation de la personnalité. Ce type de test est souvent présenté sous forme de papier-crayon ou peut même être administré sur un ordinateur. Un inventaire d'auto-évaluation typique présente un certain nombre de questions ou d'énoncés qui peuvent ou non décrire certaines qualités ou caractéristiques du sujet du test.
Il y a de fortes chances que vous ayez fait un inventaire d'auto-évaluation à un moment donné dans le passé. De tels questionnaires sont souvent vus dans les cabinets de médecins, dans les tests de personnalité en ligne et dans les études de marché. Même les quiz amusants que vous voyez souvent partagés sur Facebook sont des exemples d'inventaires d'auto-évaluation. Bien qu'il s'agisse d'un exemple d'utilisation de ces inventaires de manière informelle et divertissante, de telles enquêtes peuvent servir et servent effectivement des objectifs beaucoup plus sérieux en collectant des données et en aidant à identifier les problèmes potentiels.
Ce type d'enquête peut être utilisé pour examiner vos comportements actuels, vos comportements passés et vos comportements possibles dans des situations hypothétiques. Il existe de nombreux inventaires d'auto-évaluation différents. Voici quelques exemples bien connus.
Le MMPI-2
L'inventaire d'auto-évaluation le plus célèbre est peut-être le Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Ce test de personnalité a été publié pour la première fois dans les années 1940, puis révisé dans les années 1980 et est aujourd'hui connu sous le nom de MMPI-2. Le test contient plus de 500 déclarations qui évaluent une grande variété de sujets, notamment les relations interpersonnelles, les comportements anormaux et la santé psychologique ainsi que les attitudes politiques, sociales, religieuses et sexuelles.
Le 16 Questionnaire sur le Facteur de Personnalité
Un autre exemple bien connu d'inventaire d'auto-évaluation est le questionnaire développé par Raymond Cattell pour évaluer les individus sur la base de sa théorie des traits de personnalité. Ce test est utilisé pour générer le profil de personnalité de l'individu et est souvent utilisé pour évaluer les employés et pour aider les gens à choisir une carrière.
Inventaire de personnalité californien
L'inventaire de personnalité californien est basé sur le MMPI, dont près de la moitié des questions sont tirées. Le test est conçu pour mesurer des caractéristiques telles que la maîtrise de soi, l'empathie et l'indépendance.
Forces et faiblesses des inventaires d'auto-évaluation
Les inventaires d'auto-évaluation sont souvent une bonne solution lorsque les chercheurs doivent administrer un grand nombre de tests dans un laps de temps relativement court. De nombreux inventaires d'auto-évaluation peuvent être réalisés très rapidement, souvent en aussi peu que 15 minutes. Ce type de questionnaire est une option abordable pour les chercheurs confrontés à des budgets serrés.
Une autre force est que les résultats des inventaires d'auto-évaluation sont généralement beaucoup plus fiables et valides que les tests projectifs. La notation des tests est standardisée et basée sur des normes préalablement établies.
Cependant, les inventaires d'auto-évaluation ont leurs faiblesses. Par exemple, alors que de nombreux tests mettent en œuvre des stratégies pour éviter de « faire semblant de bien » ou de « faire semblant de mal » (faire semblant d'être meilleur ou pire qu'on ne l'est vraiment), la recherche a montré que les gens sont capables de tromper tout en passant des tests d'auto-évaluation.
Une autre faiblesse est que certains tests sont très longs et fastidieux. Par exemple, le MMPI prend environ 3 heures. Dans certains cas, les répondants au test peuvent tout simplement perdre tout intérêt et ne pas répondre correctement aux questions. De plus, les gens ne sont parfois pas les meilleurs juges de leur propre comportement. Certaines personnes peuvent essayer de cacher leurs propres sentiments, pensées et attitudes.