L'acronyme ENTJ représente l'un des 16 types de personnalité identifiés par l'indicateur de type Myers-Briggs. Cette évaluation de la personnalité populaire a été développée par Isabel Myers et sa mère Katherine Briggs. L'outil d'évaluation est basé sur la théorie des types de personnalité de Carl Jung. D'autres personnes décrivent souvent les personnes ayant ce type de personnalité comme affirmées, confiantes et franches.
Selon le psychologue David Keirsey, le type ENTJ est assez rare, ne représentant que 2% de la population.
Caractéristiques clés de l'ENTJ
- Les personnes ayant ce type de personnalité aiment passer du temps avec d'autres personnes. Ils ont de solides compétences verbales et interagir avec les autres les aide à se sentir énergisés.
- Les types ENTJ préfèrent penser à l'avenir plutôt que de se concentrer sur l'ici et maintenant. Ils trouvent généralement les informations abstraites et théoriques plus intéressantes que les détails concrets.
- Lorsqu'ils prennent des décisions, les ENTJ mettent davantage l'accent sur les informations objectives et logiques. Les sentiments personnels et les émotions des autres ont tendance à ne pas être pris en compte dans leurs choix.
- Les ENTJ sont des planificateurs. Prendre des décisions et avoir un calendrier ou un plan d'action planifié leur donne un sentiment de prévisibilité et de contrôle.
- Ils sont très rationnels, doués pour repérer les problèmes et excellent dans la prise en charge. Ces tendances en font des leaders naturels qui se concentrent sur la résolution efficace des problèmes.
- Les ENTJ ne sont pas nécessairement bons avec les émotions, mais cela ne signifie pas qu'ils sont intentionnellement cruels. Ils ont tendance à cacher leurs propres émotions et sentimentalité, les considérant comme une faiblesse qui ne devrait pas être révélée aux autres.
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Solides compétences en leadership
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Sûr de soi
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Bien organisé
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Bon à prendre des décisions
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Affirmé et franc
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De solides compétences en communication
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Impatient
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Tête de mule
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Insensible
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Agressif
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Intolérant
Fonctions cognitives
Basé sur la théorie jungienne de la personnalité, le MBTI suggère que la personnalité est composée de plusieurs fonctions cognitives différentes. Ces fonctions peuvent être focalisées principalement vers l'extérieur (extraverti) ou vers l'intérieur (introverti).
Chaque fonction se rapporte à la façon dont les gens perçoivent le monde et prennent des décisions. La fonction dominante est l'aspect le plus important de la personnalité, tandis que la fonction auxiliaire joue un rôle de soutien. La fonction tertiaire a une influence plus faible mais peut devenir plus apparente lorsqu'une personne est en situation de stress. La fonction inférieure est essentiellement inconsciente et est souvent un point de faiblesse. Développer cet aspect peut aider les gens à former une personnalité plus équilibrée.
Dominant : Pensée extravertie
- Ceci est une fonction préférée des ENTJ et s'exprime à travers la façon dont ils prennent des décisions et des jugements.
- Les ENTJ ont tendance à parler d'abord sans écouter, faisant des jugements instantanés avant de vraiment prendre toutes les informations sur une situation.
- Bien qu'ils aient tendance à porter des jugements instantanés, ils sont également très rationnels et objectifs. Ils se concentrent sur l'imposition de l'ordre et des normes dans le monde qui les entoure. Il est important de se fixer des objectifs mesurables.
Auxiliaire : Intuition introvertie
- Les personnes ayant ce type de personnalité sont tournées vers l'avenir et considèrent toujours les possibilités lorsqu'elles abordent une décision.
- Les ENTJ sont avant-gardistes et n'ont pas peur du changement. Ils font confiance à leur instinct, même s'ils ont tendance à regretter d'avoir sauté aux conclusions si rapidement.
Tertiaire : Détection extravertie
- Cette fonction cognitive donne aux ENTJ le goût de l'aventure. Ils aiment les expériences inédites et peuvent parfois adopter des comportements de recherche de sensations fortes.
- En raison de leur concentration sensorielle extérieure, ils apprécient également les belles choses de la vie. Ils aiment souvent s'entourer de choses qu'ils trouvent attrayantes ou intéressantes.
Inférieur : Sentiment introverti
- Le sentiment introverti est centré sur les sentiments et les valeurs internes. Les émotions peuvent être un domaine difficile pour les ENTJ, et ils ne comprennent souvent pas comment cette partie de leur personnalité contribue à leur processus de prise de décision.
- Lorsque cet aspect de la personnalité est faible, les ENTJ peuvent se sentir mal à l'aise ou gênés dans des contextes où un certain type de réponse émotionnelle est nécessaire.
ENTJ que vous connaissez peut-être
- Franklin D. Roosevelt, président des États-Unis
- Bill Gates, fondateur de Microsoft
- Vince Lombardi, entraîneur de football
- Carl Sagan, astronome
- Lex Luthor, personnage de Superman
Relations personnelles
Puisque les ENTJ sont des extravertis, ils gagnent de l'énergie en socialisant (contrairement aux introvertis, qui dépensent de l'énergie dans des situations sociales). Ils aiment avoir des conversations et des débats passionnés et animés. Dans certains cas, d'autres personnes peuvent se sentir intimidées par la confiance et les fortes compétences verbales des ENTJ. Lorsqu'elles ont une bonne idée, les personnes ayant ce type de personnalité se sentent obligées de partager leur point de vue avec les autres.
Malgré leurs capacités verbales, les ENTJ ne sont pas toujours doués pour comprendre les émotions des autres. Exprimer des émotions peut parfois être difficile pour eux, et leur tendance à s'engager dans des débats peut les faire paraître agressifs, argumentatifs et conflictuels. Les gens peuvent surmonter ce problème en faisant un effort conscient pour réfléchir à ce que les autres pourraient ressentir.
Ils peuvent avoir du mal à comprendre ou à s'entendre avec des types de personnalité plus sensibles. Bien qu'ils soient extravertis, ils ne sont pas émotionnellement expressifs et les autres peuvent les considérer comme insensibles.
Possibilités de carrière
Grâce à leur confort sous les projecteurs, leur capacité à communiquer et leur tendance à prendre des décisions rapides, les ENTJ ont tendance à se placer naturellement dans des rôles de leadership.
Ces individus se retrouvent parfois à prendre le contrôle d'un groupe sans vraiment savoir comment ils se sont retrouvés dans une telle position. En raison de leur amour pour la structure et l'ordre, les ENTJ sont également bons pour superviser et diriger les autres et aider les groupes à accomplir des tâches et à atteindre des objectifs. Ils peuvent rapidement voir ce qui doit être accompli, développer un plan d'action et attribuer des rôles aux membres du groupe.
Les ENTJ réussissent mieux dans les carrières où il y a beaucoup de structure, mais beaucoup de place pour la variété. Les emplois qui leur permettent de rencontrer et d'interagir avec beaucoup de personnes différentes sont idéaux. Les personnes atteintes de ce type apportent de nombreuses compétences souhaitables, notamment d'excellentes compétences en leadership et en communication, une attitude de travail acharnée et une capacité à planifier pour l'avenir.
Carrières populaires chez ENTJ
- Directeur des Ressources Humaines
- PDG ou dirigeant d'entreprise
- Avocat
- Scientifique
- Développeur de logiciels
- Analyste d'affaires
- Entrepreneur
- professeur d'université
Conseils pour interagir avec les ENTJ
Amitiés
Les ENTJ sont des gens sociaux et aiment les conversations engageantes. Bien qu'ils puissent parfois sembler argumentatifs et conflictuels, n'oubliez pas que cela fait partie de leur style de communication. Essayez de ne pas le prendre personnellement. Ils ont tendance à avoir les amitiés les plus faciles avec des personnes qui partagent leurs intérêts et leurs points de vue et peuvent avoir du mal à comprendre les personnes très introverties, sensibles ou émotives.
Parentalité
Les parents d'enfants ENTJ doivent reconnaître que leur enfant est indépendant et intellectuellement curieux. Vous pouvez aider votre enfant en lui permettant de poursuivre sa curiosité. Comprenez que votre enfant aura souvent besoin que votre raisonnement soit expliqué pour comprendre pourquoi certaines règles doivent être suivies.
Vous pouvez également aider votre enfant à développer sa compréhension émotionnelle en parlant ouvertement de ses sentiments. Indiquez ce que les gens peuvent ressentir à propos de différentes expériences afin que votre enfant ENTJ puisse apprendre à mieux interpréter à la fois ses propres émotions et celles des autres.
Des relations
Un partenaire ENTJ peut souvent sembler assez dominant dans une relation. Parce que gérer les émotions ne leur vient pas naturellement, ils peuvent sembler insensibles aux sentiments de leur partenaire. Il est important de se rappeler que cela ne signifie pas que les ENTJ n'ont pas de sentiments - ils ont juste besoin de se sentir complètement à l'aise pour montrer leurs émotions.
Ils sont très déterminés à faire fonctionner les relations et sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer leurs relations. Si vous avez un problème avec votre partenaire, soyez franc et honnête. Votre partenaire préfère entendre la vérité plutôt que d'essayer de deviner vos sentiments.